import_contacts
Poradnik Gazety Prawnej
7/953 , lipiec 2022-
Poradnik Gazety PrawnejSpis treści
-
- Rozkłady Czasu Pracy
-
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
1.1. Czas pracy
- 1.2. Obowiązek przestrzegania czasu pracy
- 1.3. Normy czasu pracy: dobowa, przeciętnie tygodniowa
- 1.4. Zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
- 1.5. Normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych
- 1.6. Okres rozliczeniowy czasu pracy
- 1.7. Pojęcie doby pracowniczej, konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej
- 1.8. Odpoczynek dobowy i tygodniowy
- 1.9. Systemy czasu pracy: podstawowy, równoważny, przerywany, zadaniowy
- 1.10. Praca zmianowa
- 2.1. Pojęcie rozkładu czasu pracy
- 2.2. Regulamin pracy, obwieszczenie pracodawcy czy umowa o pracę
- 2.3. Rozkład stały, rozkłady harmonogramowe
- 2.4. Zapisy dotyczące rozkładów czasu pracy w regulaminie lub obwieszczeniu - przykłady, konsekwencje
- 2.5. Zmienne i ruchome rozkłady czasu pracy - możliwość wprowadzenia, konsekwencje stosowania
- 3.1. Obowiązek tworzenia
- 3.2. Minimalny okres harmonogramowy
- 3.3. Dopuszczalność zmian harmonogramu w trakcie okresu nim objętego
- 4.1. Wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym a czas pracy zaplanowany w okresie harmonogramowym
- 4.2. Liczba godzin pracy dziennie
- 4.3. Godziny rozpoczynania i kończenia pracy
- 4.4. Praca w nocy
- 4.5. Odpoczynki dobowe
- 4.6. Prawidłowe wyznaczenie odpoczynków tygodniowych
- 4.7. Liczba dni wolnych od pracy
- 4.8. Pojęcie dnia wolnego od pracy
- 4.9. Planowanie pracy w niedziele i święta
- 4.10. Wyznaczenie dnia wolnego od pracy za święto w dniu rozkładowo wolnym
- 4.11. Maksymalna liczba dni pracy z rzędu
- 4.12. Harmonogramy na okresy ustalonego urlopu
- 4.13. Powtarzające się, przykładowe błędy w harmonogramach
- 4.13.1. Nieprawidłowe oznaczenie dni wolnych w harmonogramie
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
1.1. Czas pracy
-
-
Dodatek specjalny