Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 8 czerwca 2018 r., sygn. I SA/Po 378/18

Podatek dochodowy od osób prawnych

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Dominik Mączyński (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Waldemar Inerowicz Sędzia WSA Katarzyna Nikodem Protokolant: ref. staż. Monika Olejniczak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 08 czerwca 2018 r. sprawy ze skargi [...] na interpretację indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia [...] nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób prawnych oddala skargę.

Uzasadnienie

1.1. Pismem z dnia [...] grudnia 2017 r. [...] S.A. (dalej zwana również skarżącą lub wnioskodawczynią) zwróciła się z wnioskiem o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej m.in. podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie skutków podatkowych z tytułu nieodpłatnego korzystania ze znaku towarowego.

1.2. Skarżąca przedstawiła opis zdarzenia przyszłego, zgodnie z którym zajmuje się ona produkcją materiałów skóropodobnych, które stosowane są głównie w branży samochodowej oraz w niewielkim zakresie w branży meblarskiej. Wnioskodawczyni wchodzi w skład międzynarodowej Grupy "A". Struktura własnościowa międzynarodowej Grupy "A" przedstawia się następująco: wnioskodawczyni jest spółką zależną od "B" (spółki prawa holenderskiego z siedzibą w [...]). "B" jest spółką zależną od "C", "C" jest spółką zależną od "D", "D" jest spółką zależną od "E", "E" jest spółką zależną od "A". Z przedstawionych powiązań w ramach międzynarodowej Grupy "A" jednoznacznie wynika, że wnioskodawczyni wchodzi w skład Grupy i jest jednostką zależną pośrednio od "A". W związku z przynależnością do międzynarodowej Grupy "A" skarżąca musi dostosować (częściowo już to uczyniła) swoje standardy prowadzenia działalności do standardów obowiązujących w ramach Grupy. Dotyczy to między innymi: standardów związanych z realizacją procesów produkcyjnych w pełnym zakresie, standardów związanych z obsługą klientów, standardów związanych z polityką jakości, standardów związanych z zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, standardów związanych z ochroną środowiska, standardów związanych z innowacyjnością, rozwojem, standardów związanych z organizacją pracy.