comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-03-01
Śmierć pracownika - koszt dla pracodawcy
Robert Maliszewski
specjalista ds. prawa pracy
Pracodawca powinien wypłacić rodzinie zmarłego pracownika odprawę pośmiertną. Wysokość odprawy zależy od zakładowego stażu pracy.
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, uprawnionym członkom rodziny przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna (§ 1 art. 93 k.p.).
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
