comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-11-09
PRZEPISY BRANŻOWE
Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej
W celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa ustanawia się służbę cywilną oraz określa zasady dostępu do tej służby, zasady jej organizacji, funkcjonowania i rozwoju.
BEATA SUPERSON-POLOWIEC
e-mail: autorzy.spp@infor.pl
Członkami korpusu służby cywilnej są urzędnicy służby cywilnej, czyli osoby zatrudnione na podstawie mianowania oraz pracownicy służby cywilnej, czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę.
Warunki, jakie musi spełniać osoba ubiegająca się o zatrudnienie w służbie cywilnej, określa art. 4 ustawy z 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 ze zm.).
Zgodnie z tym przepisem w służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:
• jest obywatelem polskim,
• korzysta z pełni praw publicznych,
• nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
• posiada kwalifikacje wymagane w służbie cywilnej,
• cieszy się nieposzlakowaną opinią.
• Jak zostać pracownikiem służby cywilnej?
Tryb zatrudniania pracowników służby cywilnej jest sformalizowany, co zapewnia w miarę równy dostęp do służby cywilnej.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
