comment
Porada
Data publikacji: 2004-05-04
Obowiązki ciążące na pracodawcy zatrudniającym ponad 20 pracowników
Obowiązki pracodawcy: Kodeks pracy, podobnie jak inne ustawy odnoszące się do prawa pracy, odmiennie kształtują obowiązki pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników i pracodawców zatrudniających 20 lub więcej pracowników.
Prowadzę firmę średniej wielkości. Obecnie zatrudniam 18 pracowników. Ponieważ firma się rozwija, planuję zatrudnienie w najbliższym czasie jeszcze 2-3 osób. Wiem, że pracodawca, który zatrudnia ponad 20 osób, musi wypełniać jakieś dodatkowe obowiązki. Proszę o wskazanie, do czego będzie zobowiązana moja firma, jeśli zatrudnienie przekroczy 20 osób. Czy ma znaczenie fakt, że wśród tych 20 osób 2 byłyby zatrudnione na pół etatu?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
