Działalność socjalna pracodawców a opodatkowanie

W niektórych momentach roku kalendarzowego zainteresowanie pracowników i pracodawców tematyką związaną z ZFŚS jest większe niż w innych. Bo choć fundusz działa przez cały rok, to najbardziej typowymi momentami, w których pracownicy uzyskują z niego świadczenia, są okres świąt Bożego Narodzenia oraz okres wakacyjny – który jest bezpośrednio poprzedzony Dniem Dziecka.

Działalność socjalna pracodawców prowadzona w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych może przybierać różne formy. Jak wskazał ustawodawca, rozumie się przez nią:

• usługi świadczone przez pracodawców na rzecz:

• różnych form wypoczynku, 

• działalności kulturalno-oświatowej, 

• działalności sportowo-rekreacyjnej,

• opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego;

• udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także 

• udzielanie zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.