comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-29
Czy trzeba skierować na okresowe badania lekarskie pracownika, który został zwolniony ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
PROBLEM
Nasz pracownik jest na wypowiedzeniu. Na cały okres wypowiedzenia został zwolniony ze świadczenia pracy. W okresie wypowiedzenia kończy się ważność badań lekarskich tego pracownika. Czy należy go skierować na badania okresowe, jeżeli nie będzie już świadczył u nas pracy?
Pozostało 95% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka